Hochschulbildung

• Master of Arts, Organization Studies, Schwerpunkt: Organisationsmanagement und Führung, Universität Hildesheim
• Mag. Art., Berufs- und Betriebspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Zusatzqualifikationen

• Systemischer Personal- und Business Coach, (ECA- & QSA-zertifiziert)

• Zertifizierter Projektmanagement-Fachmann, Level D, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement

Wissenschaftlicher Werdegang

Trainer/Dozent (Auswahl)

• Dozent im Masterprogramm MBA-Wirtschaftspsychologie: „Konsumentenverhalten“, „Kommunikationspsychologie“, „Führungskompetenz“, Otto-von-Guericke Business School Magdeburg (seit 2021)
• Dozent im Masterprogramm Projektleitung und Teamentwicklung: „Qualitätsmanagement und Evaluation in Projekten“, Otto-von-Guericke Universität Magdeburg (2023, 2024)
• Lehrbeauftragter: „Organisations- und Personalentwicklung für Teamarbeit“, Institut für Arbeitswissenschaft“, Fabrik-automatisierung und Fabrikbetrieb, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (2014 - 2023)
• Trainer: Moderation von betrieblichen Arbeitsgruppen in verschiedenen mittelständischen Unternehmen, u.a. Teamentwicklung, Einführung digitaler Tools
• Trainer: „Moderation in Projekten“, Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (2019, 2021)
• Lehrbeauftragter: „Organisationspsychologie“, Fachbereich Wirtschaft, Hochschule Anhalt (SS 2020)
• Dozent: „Arbeits- und Organisationspsychologie“ im Bachelorstudiengang Praxis- und Medizinmanagement – EUMEDIAS Heilberufe AG/Hochschule Magdeburg-Stendal (2015, 2016)

• Steckel, M./Auchter, R./Bernig, Chr./Eschwege, K./Lorenz, L./Nürnberger, A./Thiel, M. Digitalisierung in der Kinder- und Jugendhilfe, in: Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand 3. Ergebnisse und Best Practise des BMBF-Förderschwerpunkts „Zukunft der Arbeit: Mittelstand-innovativ und sozial“, Berlin, Heidelberg 2023.
• Steckel, M./Martsch, M./Schmicker, S.: transPORT-Entwicklung einer beruflichen Erstausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik und Transport in der VR China, in: DLR (Hrsg.), Berufsbildung International-Nachhaltigkeit, Bonn 2020.
• Mewes, E./Schmicker, S./Steckel, M.: Erfassung von Projektkomplexität und deren Auswirkung auf die Projektarbeit der Zukunft, GfA, Aachen (Hrsg.) Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?, GfA-Press, Dortmund 2016.                                                                                  
• Peters, S./Steckel, M.: Perspektiven der Weiterbildungspraxis - zwischen Weiterbildung und betrieblicher Organisations- und Personalentwicklung, in: Dewe, B./Schwarz, M. (Hrsg.) Betrieb-Organisation-Beruf. Perspektiven für Betriebspädagogik und berufliche Weiter- bildung, Bad Heilbrunn 2011.
• Peters, S./Steckel, M.: Führungsnachwuchs in Projektwelten, in: Ladwig, D./ Kunze, J./Hartmann, M. (Hrsg.): Exit matters - Auf dem Weg in die Projektgesellschaft, Frankfurt am Main 2011.
• IBBP-Arbeitsberichte Nr. 60/61/62 - Teilstudien 1-3, Steckel, M./Peters, S.: Perspektiven auf das Moratorium Studium, Otto-von-Guericke Universität Magdeburg 2008.