Dr. rer. pol. Georg Volk

Lehrbeauftragte/-r

Dr. rer. pol. Georg Volk

Bereich für Soziologie (SOZ)
Gebäude 40, Zschokkestr. 32, 39104 Magdeburg, G40B-228
Vita

Kaufmännische Berufsausbildung
Diplom-Kommunikationswirt
(Wirtschafts- und Gesellschaftskommunikation)
Promotion: Dr. rer. pol.

Hochschul-Lehrtätigkeiten

  • UdK Berlin (Lehrbeauftragter, Gastprofessor)
  • Ostfalia Braunschweig (Lehrbeauftragter)
  • Universität Magdeburg (Lehrbeauftragter)            
  • Universität Bonn (Gastreferent)
  • Technische Universität Berlin (Gastreferent)
  • Humboldt Universität zu Berlin (Lehrbeauftragter)

Lehrveranstaltungen (Themenauswahl):

Universitäten Magdeburg, Bonn, TU Berlin und HU Berlin

  • Change-Management - Gestaltung des organisatorischen Wandels
  • Personalmanagement im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeitsund Humanitätsprinzip
  • Effektive Führungskommunikation als Voraussetzung für ein erfolgreiches Personalmanagement
  • Die zentrale Bedeutung der Mitarbeiterförderung im Rahmen des Personalmanagements
  • Personalmanagement in global agierenden Unternehmen
  • Organisationsentwicklung und -beratung als Anwendungs- und Praxisgestaltungsform (Dittrich, Graeff und Volk)
  • Personalmanagement in Wirtschaftsorganisationen
  • Personalmanagement - Module der betrieblichen Personalarbeit
  • Personalmanagement - Ein strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung
  • Personalmanagement im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung
  • Personalwirtschaftliche Instrumente in der Organisationsentwicklung
  • Personalmanagement als strategisches Instrument
  • Management und Organisation
  • Interne Kommunikation im Wirtschaftsunternehmen
  • Personalauswahl in Wirtschaftsunternehmen
  • Personalrisikomanagement im Spannungsfeld der Organisationsentwicklung
  • Vorgesetzte und Mitarbeiter im Spannungsfeld der Organisationsentwicklung

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

  • Personalmanagement
  • Unternehmensführung
  • Negative Kommunikation
  • Organisations- und Wirtschaftssoziologie

Praxiskompetenzen (Auswahl)

Vorträge auf Fachtagungen und Kongressen

(z. B. für Personal Volkswagen Deutschland)

Themenschwerpunkte (Auswahl):

  • Leistungsgewandelte/Schwerbehinderte Mitarbeiter in Großunternehmen
  • Wertschöpfender Einsatz leistungsgewandelter Mitarbeiter und Problemfelder der Negativen Kommunikation
  • Konzepte, Strategien und Auswirkungen der Negativen Kommunikation in Wirtschaftsunternehmen
  • Determinanten von Mobbing am Arbeitsplatz

Betriebliche Funktionen z. B.:

  • Redenschreiber für den Konzernvorstand der Volkswagen AG
  • Verantwortlicher Redakteur für das Volkswagenportal Intranet - Personal Volkswagen Deutschland
  • Geschäftsführer Ideenmanagement - Personal Volkswagen Deutschland
  • Berater Konfliktmanagement in der Volkswagen AG
  • Entwicklung und Erstellung personalwirtschaftlicher Konzepte und Strategien - Personal Volkswagen Deutschland

Veröffentlichungen

Monographien:

  • G. Volk, Determinanten von Mobbing am Arbeitsplatz, in: Gabler Edition Wissenschaft, Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden 2004

Aufsätze:

  • diverse Aufsätze, Vorträge und Verschriftlichungen
Lehrveranstaltungen

Letzte Änderung: 23.05.2019 - Ansprechpartner:

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